O mês de janeiro de 2026 marca uma fase decisiva para a segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), com a divulgação de resultados preliminares e a abertura de prazos para recursos em diferentes etapas do processo seletivo. A primeira divulgação acontece hoje, com o resultado preliminar da Avaliação de Títulos, etapa que considera a formação acadêmica das pessoas candidatas conforme os critérios previstos em edital.
Os candidatos que discordarem das notas poderão interpor recurso para revisão das avaliações entre os dias 9 e 12 de janeiro. O processo deve ser realizado na área do candidato, utilizando Cadastro de Pessoa Física (CPF) e senha no portal único de serviços digitais do governo federal, o gov.br, acessando o menu “interposição de recursos”.
No mesmo período, também ocorrerá a reaplicação do procedimento de caracterização de deficiência para candidatos que concorrem às vagas reservadas a pessoas com deficiência. O procedimento foi remarcado após falhas na plataforma de teleatendimento que ocorreram durante a aplicação original nos dias 13 e 14 de dezembro de 2025.
Os resultados preliminares da caracterização da deficiência serão divulgados em 15 de janeiro, na mesma data dos resultados da avaliação das autodeclarações das pessoas candidatas às vagas reservadas para pessoas negras, indígenas e quilombolas. O período para recursos referente a essa etapa ocorrerá entre 16 e 19 de janeiro, assegurando ampla possibilidade de análise individualizada dos casos.
A divulgação da nota preliminar da prova discursiva e a disponibilização do espelho de correção estão previstas para 23 de janeiro, com prazo para apresentação de recurso entre 26 e 27 do mesmo mês. Após a conclusão de todas as fases do concurso, a classificação final será publicada em 20 de fevereiro.
O CPNU 2, conhecido como “Enem dos Concursos”, oferta 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais. Dessas, 3.144 são para nível superior e 508 para nível intermediário. De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, 2.480 vagas são de preenchimento imediato e 1.172 vagas destinadas para provimento no curto prazo, após a homologação dos resultados. O modelo de aplicação nacional foi mantido e as ações afirmativas foram aprofundadas, com reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, além de mecanismo de equidade de gênero que assegurou paridade na segunda fase para candidatas que atingiram a nota mínima.
