A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) anunciou a ampliação da sua política interna de equidade racial, adotando diretrizes do Manual de Boas Práticas Antirracistas na Comunicação Digital. O documento foi elaborado pela Rede Jornalistas Pretos em parceria com o Instituto Peregum.
O manual oferece orientações para combater estereótipos, desinformação e discursos discriminatórios no ambiente digital. A UFRGS busca, com essa iniciativa, aumentar a presença e o protagonismo da população negra nos meios de comunicação da universidade.
O processo de implementação contou com a participação de jornalistas e estudantes de Jornalismo negros do Rio Grande do Sul, com apoio do Sindicato de Jornalistas Profissionais do estado, da Associação Rio-Grandense de Imprensa e do curso de Jornalismo da Faculdade de Biblioteconomia e Comunicação da UFRGS.
Entre os princípios adotados estão a seleção de bancos de imagens que não reforcem visões eurocentradas, a consulta a coletivos e especialistas para qualificar abordagens, a garantia de protagonismo às pessoas negras, e o respeito à autoidentificação racial, de gênero e etnia.
As diretrizes também orientam a evitar estereótipos, especialmente em coberturas policiais, promovendo o uso responsável de imagens sensíveis e a análise crítica do que é visibilizado ou invisibilizado nas fotografias. Além disso, busca-se a promoção de diversidade real nas representações.
Um ponto central é a ampliação do banco de fontes para entrevistas, incluindo especialistas negros, indígenas e de outros grupos minorizados, evitando a repetição sistemática de referências exclusivamente brancas.
