O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap) publicaram, nesta sexta-feira (3), o resultado definitivo da classificação final de candidatos aprovados em cargos da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), que ainda dependiam da conclusão de etapas específicas do certame.
A homologação contempla a classificação final dos candidatos habilitados tanto às vagas imediatas quanto à lista de espera de cargos submetidos à Fase 5, à Fase 6 e à segunda etapa do certame. Os resultados são apresentados por órgão, cargo ou especialidade, número de inscrição, nome do candidato, notas correspondentes à etapa aplicada, nota final ponderada, classificação na ampla concorrência e nas modalidades de concorrência afirmativa, além da situação no cargo ou especialidade.
A partir da classificação final das carreiras do CNU 2, os órgãos e entidades responsáveis podem realizar os procedimentos administrativos necessários ao preenchimento das vagas. A relação completa dos candidatos aprovados poderá ser consultada na página eletrônica do CNU2 na Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela execução do concurso.
Para ocorrer a posse no cargo público, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) destaca que devem ser observadas a ordem de classificação, a existência de vagas, e a adequação orçamentária e financeira. Entre os requisitos legais para a posse, o cidadão também deve comprovar que cumpre todas as exigências do cargo, entre elas: ter a idade mínima prevista no edital, apresentar o diploma exigido, estar em dia com as obrigações eleitorais/militares e passar na perícia médica oficial.
A homologação da classificação final do CNU, publicada no Edital Enap nº 207, dependia da conclusão das seguintes etapas oficiais: fase 5, que corresponde à investigação social e funcional, de caráter eliminatório; fase 6, voltada exclusivamente para as carreiras específicas que demandam uma avaliação de habilidades orais e defesa de trajetória acadêmica/profissional; e a segunda etapa, que é um curso de formação profissional específica para algumas carreiras.
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado ofertou 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais. Os cargos públicos foram agrupados em nove blocos temáticos, e os candidatos puderam escolher os cargos conforme a ordem de preferência indicada no momento da inscrição. Do total, 3.144 vagas foram destinadas a cargos de nível superior e 508 a cargos de nível intermediário.
Conforme previsto nos percentuais da lei, o concurso unificado fez reserva de vagas para pessoas negras, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas. O Ministério da Gestão ainda adotou o mecanismo de equiparação de gênero, com o objetivo de garantir que o número de mulheres aprovadas para a fase discursiva fosse proporcional ao de candidatos homens. A inovação resultou na participação de mais de 24 mil mulheres, cerca de 57% dos convocados, nas provas.
