### Pelo menos 14.651 candidatos negros do CPNU 2 participam neste fim de semana da confirmação de ações afirmativas
Brasília – Pelo menos 14.651 candidatos que se declararam negros na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2) estão convocados para a etapa de confirmação das ações afirmativas, realizada neste final de semana, nos dias 13 e 14 de dezembro, em 224 municípios brasileiros. O procedimento, organizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), é essencial para validar as cotas reservadas e ocorre presencialmente na mesma cidade escolhida pelos candidatos para as provas.
O MGI disponibilizou a lista completa dos locais de atendimento, acessível no site oficial do concurso. A organização reforça que os convocados não podem faltar ou se recusar a qualquer parte do processo, incluindo filmagem, registro fotográfico e coleta biométrica. A ausência resulta na perda do direito à vaga reservada para negros, com o candidato migrando apenas para a ampla concorrência, desde que possua nota suficiente para classificação.
Os horários são rigorosos: no sábado e no domingo, as sessões matinais têm portões abertos às 7h, fechando às 7h45, com início às 8h. À tarde, abertura às 13h, fechamento às 13h45 e atividades a partir das 14h. Essa etapa complementar à autodeclaração é prevista na legislação federal que regulamenta as ações afirmativas no serviço público.
A verificação é exclusivamente fenotípica, conduzida por comissões de cinco integrantes cada, compostas com diversidade de gênero, cor e, sempre que possível, origem regional. O objetivo é garantir a lisura e a conformidade com as regras, promovendo inclusão real nas contratações federais.
Na segunda edição do CPNU 2, que oferece 3.652 vagas em 32 órgãos federais, as cotas foram ampliadas: 25% das vagas para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, totalizando 35% de reservas somadas às 5% para pessoas com deficiência, conforme a Lei nº 8.112/1990. Essas mudanças refletem a nova Lei de Cotas, sancionada em 2023, e visam corrigir desigualdades históricas no acesso ao serviço público.
O concurso unificado, inovador por reunir seleções de múltiplos órgãos em provas nacionais, avança com foco em equidade. A primeira fase ocorreu em outubro, e a discursiva em dezembro, com resultados finais previstos para o início de 2026. Milhares de candidatos do interior e de diversas regiões participam, ampliando o alcance e a diversidade dos novos servidores federais.
