# CNU 2025: Quase metade dos aprovados para segunda fase concorre por vagas com ações afirmativas
Os resultados da primeira etapa do Concurso Público Nacional Unificado (CNU) 2025, divulgados esta semana pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), revelam números significativos sobre a diversidade entre os candidatos aprovados. Do total de 42.499 candidatos classificados para a segunda fase do certame, 46,06% concorrem às vagas reservadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência (PCD), o que corresponde a 19.577 candidatos em números absolutos.
A distribuição desses candidatos pelas modalidades de cotas apresenta características bem definidas. Entre os aprovados, 14.651 se enquadram nas cotas para pessoas negras, constituindo o maior grupo entre as ações afirmativas. As pessoas com deficiência somam 4.194 candidatos, enquanto 636 concorrem nas cotas para indígenas e 616 para quilombolas. É importante destacar que uma única pessoa pode concorrer e ser aprovada em diferentes modalidades de cotas simultaneamente, o que significa que a soma desses números não corresponde necessariamente aos 19.577 candidatos que disputam vagas reservadas.
A presença substancial de candidatos em modalidades de cotas reflete o compromisso do governo federal com a democratização do acesso ao serviço público. O CNU 2025, apelidado de “Enem dos Concursos”, oferta 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos do governo federal. Dessas vagas, 35% são destinadas a ações afirmativas, um percentual que busca garantir maior equidade no acesso à administração pública. Das 3.652 vagas totais, 3.144 são para nível superior e 508 para nível intermediário, sendo que 2.480 vagas são de preenchimento imediato e 1.172 destinadas ao cadastro de reserva após homologação dos resultados.
O concurso unificado recebeu inscrições significativas de candidatos interessados em concorrer pelas cotas. Foram 252.596 inscrições homologadas especificamente para as vagas com ações afirmativas destinadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência, demonstrando a expressiva procura por essas oportunidades. A segunda fase do certame, com provas discursivas, será realizada em 7 de dezembro, quando os 42.499 aprovados serão convocados para participar da próxima etapa de seleção.
A implementação dessas políticas de cotas no CNU 2025 representa uma evolução em relação às edições anteriores, com regras mais rigorosas para garantir a reserva de vagas. A medida reforça o compromisso governamental com a promoção da equidade no acesso ao serviço público federal, permitindo que candidatos de grupos historicamente sub-representados na administração pública tenham oportunidades concretas de ingresso em carreiras federais. O resultado divulgado na semana passada evidencia o potencial transformador desse modelo de seleção unificada na construção de um serviço público mais representativo da diversidade da sociedade brasileira.
