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Ministério da Gestão nomeia 677 aprovados no Concurso Unificado

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) oficializou a nomeação de 677 aprovados no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1), destinado a reforçar o quadro de servidores em diversos ministérios federais. As nomeações englobam cargos como analista técnico administrativo, administrador, arquiteto, arquivista, bibliotecário, contador, economista, engenheiro, estatístico, médico, psicólogo, técnico em assuntos educacionais e técnico em comunicação social. Os convocados atuarão nas pastas da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Cultura, Justiça e Segurança Pública, Desenvolvimento, Indústria e Comércio e Serviços, Planejamento e Orçamento, e Povos Indígenas.

Para proceder à posse, os nomeados devem encaminhar toda a documentação exigida de forma digital por meio da plataforma Sou.gov.br, acessível tanto por aplicativo quanto pelo site, seguindo as orientações presentes no Manual do Ingressante. Entre os documentos necessários estão a carteira de identidade, certidão de casamento ou união estável registrada, certificado de reservista, além dos atestados de aptidão física e mental, que devem ser emitidos exclusivamente por médicos do Sistema Único de Saúde (SUS), conforme determinação regulamentar.

O prazo para tomar posse é de 30 dias a partir da publicação da portaria de nomeação, sendo que o não cumprimento implica a anulação da nomeação. O Ministério disponibiliza um canal de atendimento para dúvidas via o e-mail cape.dgp@gestao.gov.br.

Essas nomeações fazem parte de uma política ampla de recomposição e fortalecimento do serviço público federal, visando modernizar a Administração Pública e atender às demandas de diversas áreas governamentais por meio da ocupação de cargos estratégicos. Destaca-se que alguns cargos considerados transversais, como o de Analista Técnico Administrativo e Administrador, possibilitam lotação nos ministérios conforme as necessidades definidas pelo MGI. A posse digital e o envio eletrônico dos documentos evidenciam o avanço na simplificação dos processos administrativos para os novos servidores públicos.

Fonte: Agência Brasil – Matéria Original (Clique para ler)

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