O Ministério das Mulheres concedeu o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça a 80 empresas de diversos setores econômicos em todo o Brasil. A cerimônia de entrega ocorreu nesta segunda-feira (25), em Brasília, destacando a Empresa Brasil de Comunicação (EBC) como uma das premiadas, recebendo o selo pela terceira vez.
Segundo o ministério, o selo visa incentivar médias e grandes empresas a adotar práticas de equidade em suas estruturas organizacionais, especialmente nas áreas de gestão de pessoas e recursos humanos. O objetivo é promover mudanças institucionais que reduzam desigualdades e fortaleçam ambientes corporativos mais inclusivos.
As iniciativas empresariais certificadas impactaram 660 mil trabalhadores de empresas privadas, públicas e de economia mista, atuando em setores como energia, transporte, comunicação, telecomunicações, infraestrutura, saúde, indústria farmacêutica, pesquisa e tecnologia, além do sistema financeiro. Entre as práticas implementadas estão a ampliação das licenças maternidade e paternidade, oferta de auxílio-creche, flexibilização da jornada de trabalho e ações de enfrentamento à violência contra as mulheres.
A ministra das Mulheres, Márcia Helena Carvalho Lopes, enfatizou a importância de um mercado que produza para o país e melhore a economia, honrando trabalhadores e trabalhadoras. Dados da Secretaria Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados indicam que as diferenças salariais entre homens e mulheres nas empresas certificadas são menores, com uma média de 15,43%, comparada à média nacional de 20,9%.
Joana Passos, da secretaria, destacou que melhorar salários de mulheres e pessoas negras é um dos propósitos do programa. A certificação também valoriza políticas de progressão na carreira, formação e capacitação que incluam mulheres e pessoas negras.
O programa é coordenado em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, o Ministério do Trabalho e Emprego, a ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Representantes dessas organizações afirmam que políticas de equidade geram dividendos às empresas, melhorando a qualidade de vida e aumentando a produtividade.
A EBC foi reconhecida pelo selo pela terceira vez. A presidenta da EBC, Antonia Pellegrino, afirmou que a diversidade e a equidade de gênero e raça são um horizonte para a empresa, e o selo é um reconhecimento das ações efetivas realizadas. A radialista Mara Régia, coordenadora do Comitê de Pró-Equidade da EBC, destacou que o reconhecimento é fruto de muita luta e reafirma o compromisso da empresa com a equidade.
