Um grupo de sete pesquisadores lança nesta sexta-feira (24), em São Paulo, o livro ‘Guia da Gestão Pública Antirracista’, que oferece fundamentos, análises e um roteiro de ações para enfrentar o racismo institucional e as desigualdades raciais.
Segundo a pesquisadora Clara Marinho, uma das autoras, o trabalho surgiu da percepção da ausência de um material prático que informasse sobre políticas antirracistas no setor público, os principais desafios enfrentados e as possibilidades de avanço.
Ela destaca que, além da legislação, as políticas públicas podem se beneficiar de dados raciais levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Clara Marinho enfatiza a necessidade de materiais que ajudem servidores a lidarem com problemas complexos, como o racismo.
A publicação busca colaborar na identificação dos repertórios de enfrentamento que podem ser acionados. ‘É como se fosse uma introdução sobre a política pública antirracista’, afirma.
A autora considera que, apesar de a administração pública contratar por meio de concurso público, as pessoas negras acabam concentradas em postos que exigem menor qualificação, distantes das áreas estratégicas de governo.
Além de Clara Marinho, o livro é assinado por Michael França, Giovani Rocha, Ellen da Silva, João Pedro Caleiro, Lia Pessoa e Karoline Belo.
O lançamento acontece às 19h no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), com uma conversa entre os autores sobre o tema. Na segunda (25), o livro será apresentado em Brasília, às 9h, na sede do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), e às 19h, na Livraria Circulares.
De acordo com os autores, a publicação é voltada a gestores e lideranças públicas para romper com as desigualdades raciais. Para Clara Marinho, é papel do Estado promover a igualdade racial e validar as demandas sociais. ‘O livro é feito como uma conversa’, diz.
